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NUOVO SCHEMA PER RENDERE I LUOGHI DI LAVORO PIU' ACCESSIBILI LANCIATO DA MALTA ENTERPRISE

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Un nuovo schema che incoraggia le imprese a rendere il posto di lavoro più accessibile è stato lanciato lunedì da Malta Enterprise.

Attraverso una consultazione con la Commissione per i diritti delle persone con disabilità (CRPD), questo schema coprirà fino al 90% dell'investimento fatto dall'impresa, con un massimo di 10.000 euro. Questo schema è aperto anche alle imprese autonome.

Questo schema è stato annunciato dal Ministro per l'Energia, le Imprese e lo Sviluppo Sostenibile, insieme al Ministro per l'Inclusione e il Benessere Sociale durante una visita alla società Abertax. Alla conferenza stampa era presente il Commissario per i diritti delle persone con disabilità Samantha Pace Gasan.


"Essere progressisti richiede una società inclusiva - anche sul posto di lavoro. Questo schema è il risultato di varie discussioni tenute con la Commissione per le persone con disabilità, poiché questo schema dà un'opportunità ai datori di lavoro di andare oltre la legislazione che facilita di più la partecipazione delle persone con disabilità sul posto di lavoro", ha detto il ministro Miriam Dalli.

Il ministro Dalli ha anche spiegato come questo schema abbia un impatto sia sociale che economico.

"La diversità all'interno delle imprese è essenziale, soprattutto quando si tratta di iniziative che incentivano le capacità dei dipendenti. Nel mondo di oggi si parla di investimenti ESG - investimenti ambientali, sociali e di governance. Le aziende globali hanno a cuore questi pilastri e, grazie a questo, stanno attirando più investimenti".

Il ministro Julia Farrugia Portelli ha sottolineato che questo schema sta inviando un forte messaggio che sta rompendo le barriere e limitando l'accesso sul posto di lavoro.

"Oggi stiamo inviando un messaggio forte non solo per rafforzare la partecipazione delle persone con disabilità, ma anche aumentando le opportunità per le persone con disabilità che desiderano avere un proprio business. La strategia nazionale 2021-2030 sui diritti delle persone con disabilità è basata sull'occupazione e questo è già in pratica, ad oggi abbiamo un record di oltre 4.000 persone con disabilità che sono occupate", ha detto il ministro Julia Farrugia Portelli.

Questo schema copre investimenti come:

Macchinari - per rafforzare le capacità funzionali delle persone con disabilità come ruote di movimento e allarmi e sistemi elettrici.


Modifiche strutturali minori all'interno dell'edificio aziendale per dare un migliore accesso - che deve essere certificato da un architetto secondo gli standard per garantire l'accesso.

Tecnologia per aiutare le persone non vedenti a leggere, o per ingrandire le scritte, e altre tecnologie per offrire una migliore autonomia.

Rifacimento di spazi all'interno dell'azienda resistenti all'uso della sedia a rotelle e altri spazi per aiutare le persone non vedenti a muoversi da uno spazio all'altro.

Formati accessibili come il Braille, e messaggi registrati per informare sulla salute e la sicurezza nel luogo di lavoro.

I dipendenti riceveranno una formazione professionale per utilizzare questa tecnologia.

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TESTO TRADOTTO DALL'ARTICOLO ORIGINALE IN INGLESE PUBBLICATO DAL THE MALTA INDEPENDENT.

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